ধরেন, AI-এর কারণে ১০ লাখ মানুষের চাকরি চলে গেল।

এখন সাধারণভাবে বলা হয়,
“চাকরি হারালেও মানুষ অন্য profession-এ চলে যাবে, নতুন job তৈরি হবে।”

কথাটা theoretically সম্ভব। কিন্তু বাস্তবে বিষয়টা এত simple না।

কারণ এই ১০ লাখ মানুষ তো একই সময়ে নতুন profession-এর জন্য qualified হয়ে যাবে না।

একজন call center employee AI-এর কারণে চাকরি হারালেন। তিনি কি পরের দিন software engineer হয়ে যাবেন?

একজন factory worker কি হঠাৎ data analyst হয়ে যাবেন?

একজন graphic designer-এর কাজ AI করে দিলে তিনি কি সরাসরি cybersecurity engineer হিসেবে কাজ শুরু করতে পারবেন?

অবশ্যই কেউ কেউ reskill করে নতুন profession-এ যেতে পারবেন। কিন্তু সবাই একইভাবে, একই সময়ে এবং একই salary level-এ transition করতে পারবেন না।

বরং অনেক ক্ষেত্রে displaced workers এমন profession-এর দিকে যাবে যেখানে তাদের existing skill কিছুটা কাজে লাগে। তখন সেই profession-এ labour supply বেড়ে যেতে পারে, competition বাড়তে পারে এবং wage-এর ওপর downward pressure তৈরি হতে পারে।

একটা সহজ example ধরা যাক:

যদি AI accounting-এর entry-level কাজের বড় একটা অংশ automate করে দেয়, তাহলে অনেক

junior accountant অন্য office বা administrative role-এর দিকে যেতে পারে।

কিন্তু সেই job market-এ যদি আগে থেকেই পর্যাপ্ত মানুষ থাকে, তাহলে নতুন workers আসার কারণে competition আরও বাড়বে।

ফলে সবাই যে আগের salary বা একই standard of living বজায় রাখতে পারবে, তার কোনো guarantee নেই।

একই বিষয় transportation, customer support, content production, basic design, data entry, bookkeeping, অনেক sector-এর ক্ষেত্রেই apply করতে পারে।

আবার “AI নতুন job তৈরি করবে” এটাও সত্য হতে পারে।

কিন্তু নতুন job-এর সংখ্যা, skill requirement, location এবং salary displaced job-এর সাথে match করবে এমন কোনো guarantee নেই।

Industrial Revolution-এর সময়ও technology অনেক পুরোনো কাজ replace করেছে এবং নতুন কাজ তৈরি করেছে। কিন্তু transition period মানুষের জন্য সহজ ছিল না।

আজকের difference হলো, AI শুধু physical labour নয়, cognitive এবং knowledge-based work-এরও কিছু অংশ automate করতে পারছে।

ধরেন, একজন software developer-এর কাজের একটা বড় অংশ AI করে দিতে পারছে।

এর মানে এই না যে সব developer jobless হয়ে যাবে।

বরং একজন developer একই সময়ে আরও বেশি কাজ করতে পারবে।

কিন্তু যদি একটি team আগে ১০ জন developer দিয়ে যে কাজ করত, ভবিষ্যতে ৪ জন developer + AI দিয়েই সেটা করতে পারে, তাহলে productivity বাড়লেও আগের মতো ১০ জন developer-এর demand থাকবে না।

এখানেই আসল প্রশ্ন:

AI কি শুধু মানুষের productivity বাড়াবে, নাকি একই সাথে মানুষের প্রয়োজনীয় সংখ্যাও কমিয়ে দেবে?

আর যদি প্রয়োজনীয় মানুষের সংখ্যা কমে যায়, তাহলে displaced মানুষদের জন্য নতুন job কি একই গতিতে তৈরি হবে?

কারণ,

“একটা job চলে যাবে, অন্য একটা job আসবে”

এবং

“একজন মানুষ job হারানোর পর বাস্তবে একই income, skill level এবং living standard বজায় রেখে নতুন job পেয়ে যাবে”

এই দুইটা এক জিনিস না।

আমার মনে হয় AI নিয়ে discussion-এ শুধু “AI কতটা powerful হবে” সেটা নিয়ে কথা বললেই হবে না।

এর economic transition-টাও দেখতে হবে।

কারণ technology-এর সবচেয়ে বড় প্রশ্ন শুধু সে কী replace করতে পারে সেটা না।

বরং প্রশ্ন হলো, যাদের কাজ সে replace করবে, তাদের জন্য economy কীভাবে নতুন opportunity তৈরি করবে।

এটা মূলত আমার নিজের observation এবং thought থেকে share করা। অবশ্যই আমি ভুলও হতে পারি।

তবে কেউ যদি আমার এই thought-টা logically analyse করে কোনো follow-up question, different perspective বা constructive feedback দেন, তাহলে আমি সত্যিই খুশি হবো। কারণ আমার কাছে discussion-এর মাধ্যমে একটা idea-কে আরও ভালোভাবে understand করাটাই সবচেয়ে interesting part।

আর comment-এ জানাবেন, আমার আরও কিছু interesting perspective নিয়ে আপনাদের শুনতে আগ্রহ আছে কি না।

Thanks for reading. ❤️